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编号:10128985
事业发展的“瓶颈”(12)
http://www.100md.com 2003年1月23日 《中国中医药报》第1890期
人才·药材·评价体系,现代中医药发展的冷思考,含糊不清,事业发展的瓶颈,事业发展的瓶颈,事业发展的“瓶颈”(12)
     中医药“独占”我国医疗市场已有几千年的历史,然而近百年来现代医药的迅速扩张,已夺去大部分医疗市场份额,从国家卫生主管部门最新公布的全国卫生统计数据也可证明:西医人员558.39万人,中医40.72万人,中医占11.4%;西医院1.68万个,中医院0.26万个,中医占15.47%。在一些发展得比较好的中医院的盈利项目中,西医项目却占有相当大的比例,照此滑下去,要不了多少年,中医医疗的市场份额将趋于零,可以这样说:“中医药发展已到了最危险的时候”。难道中医药的市场竞争力真的就如此脆弱了吗?除现代医药迅速发展将不断加剧医疗市场的竞争等客观因素外,中医药人才的“异化”、中药材的“变种”和中医药评价体系的“西化”,已成为严重制约甚至阻碍中医药发展的三大“瓶颈”,概括起来就是三个“缺乏”。

    瓶颈一:缺乏优秀人才

    中医药目前的困境在很大程度上与近几十年来的中医药教育的失误有很大关系。从表面上看,中医药教育在短短的几十年就从跟师带徒单体式“传宗接代”过渡到高等院校的大规模“批量生产”,的确发生了翻天覆地的变化,然而这些人才产品中有多少是能够熟练掌握中医药技术的高级人才呢?有人说中医药人才一代不如一代,其实并不是这些人才的智商不高,而真正的原因却是我们的教育体系出现了问题。

    1.错选人才“种苗”

    中医药学在基本知识构成、学术思想、思维方式上,都不同于以数理化为学术基础,以原子论、机械论、实验、定量、现代逻辑为思维特征的现代科学知识体系。不同的知识体系,应有不同的学习和研究方法,然而近几十年来中医药大学生都是从为培养现代科技人才的高初中毕业生中选拔出来的,由于中医药与现代科技知识这两种知识体系存在“不兼容性” ......
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